Nicht geimpft – gekündigt?
Es gibt Hinweise, dass Unternehmen die Covid-Impfung verlangen, auch wenn sie nicht im Gesundheitsbereich tätig sind. Mitarbeiter kommen unter Druck, es droht den Nichtgeimpften gar die Entlassung.
Thomas Lamprecht EDU-Kantonsrat, Bassersdorf
Darum bitten die Kantonsräte Thomas Lamprecht, Nina Fehr Düsel und Alex Gantner den Regierungsrat um die Beantwortung folgender Fragen:
- Können Arbeitsverträge oder Gesamtarbeitsverträge Klauseln enthalten, die Arbeitnehmer zu Impfungen anhalten? Wenn ja, was sind die gesetzlichen Grundlagen in Bund und Kanton?
- Ist dem Regierungsrat bekannt, dass Unternehmen (insbesondere Fluggesellschaften, Logistik, Hotellerie, Restaurants, Bildungswesen) vom Personal eine Covid-Impfung angeblich «freiwillig» verlangen oder diese «dringend nahelegen»? Wie stellt er sich zur Problematik, auch betreffend seiner eigenen Verwaltung?
- Sind dem Amt für Wirtschaft Fälle von impfbedingten Kündigungen bekannt? Wie gehen die Mitarbeiter der RAVs mit solchen Fällen um?
- Was unternimmt der Regierungsrat für den Schutz dieser Arbeitnehmer?
- Wohin können sich Arbeitnehmer wenden?
Kanton Zürich